Chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông được chia làm 2 loại hợp đồng: 1 năm và 3 năm. Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm còn gọi là xuất khẩu lao đông Nhật Bản ngắn hạn. Vậy, năm 2019, có nên đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản ngắn hạn không ?
Có nên đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản ngắn hạn ?
Đầu tiên, bạn cần phải xác định mục đích đi Nhật của bạn là gì ? Điều kiện bản thân là gì? ….Để từ đó lựa chọn đơn hàng đi Nhật sao cho phù hợp. Thông thường, những lao động phù hợp đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản ngắn hạn bao gồm:
+ Sinh viên tốt nghiệp ngành ngoại ngữ tiếng Nhật, muốn sang Nhật vừa học vừa làm, nâng cao trình độ năng lực tiếng Nhật.
+ Hạn hẹp về thời gian : Vì một số lý do, người lao động chỉ muốn đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản 1 năm
+ Hạn hẹp về kinh tế: Do chi phí đi Nhật Bản 1 năm thấp hơn rất nhiều so với xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm. Vì vậy, những lao động có kinh tế hạn hẹp có thể tham gia đơn hàng 1 năm.
>> Xem ngay: Top 6 đơn hàng đi Nhật 1 năm chi phí thấp xuất cảnh sớm năm 2019
Ưu điểm khi đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản ngắn hạn
So với hợp đồng lao động 3 năm thì xuất khẩu lao động Nhật Bản ngắn hạn có nhiều ưu điểm vượt trội:
- Mức thu nhập cao và ổn định: Thường thì những đơn hàng đi Nhật 1 năm thường có mức lương cơ bản cao, thường trên 30 triệu đồng/tháng.
- Tăng ca, làm thêm nhiều: Do tính chất mùa vụ nên các đơn hàng 1 năm thường có nhiều việc làm thên và tăng ca, giúp cho thu nhập của NLĐ tăng lên đáng kể.
- Không đòi hỏi cao về kinh nghiệm làm việc
- Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản có phần bớt khắt khe hơn về trình độ văn hóa và độ tuổi lao động
Như vậy, có nên đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản ngắn hạn hay không phù thuộc vào chính người lao động. Bạn đừng vội vàng quyết định khi chưa tìm hiểu thông tin về chương trình và đơn hàng chuẩn bị tham gia thi tuyển đơn hàng đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản.
Bài viết được nhiều lao động Việt quan tâm:
>> Giải đáp: Nên đi Nhật 1 năm hay 3 năm ?

View more random threads: