Thủ tục thành lập doanh nghiệp giá rẻ, công ty môi giới việc làm


Việt Nam là nước có nguồn lao động dồi dào, số người trú tại trong độ tuổi lao động cao. Hàng năm, chiếm lĩnh hàng trăm ngàn việc mới. Vậy làm sao để kết hợp được giữa nhu cầu ai cần tuyển lao động và ai lao động?. cách thực hiện được đưa ra là qua các công ty giới thiệu việc làm. Đây là quy mô công ty trợ giúp xã hội chiếm lĩnh ý nghĩa to lớn. Tuy vậy để thành lập công ty Tư vấn giới thiệu việc làm và hoạt động hiệu quả cần hoạt động chiếm lĩnh uy tín, đặt lợi ích của ai lao động lên hàng đầu
Trung tâm giới thiệu việc làm luôn là cầu nối cho ai lao động và bạn sử dụng lao động thông qua tư vấn, giới thiệu việc làm cho ai lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, thu thập và cung ứng các thông tin về thị trường lao động.

Dịch vụ thành lập công ty Các bước giới thiệu việc làm

Chính phủ vừa ban hành nghị định quy định Các bước, Hồ sơ thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm. Theo đó, để được phép thành lập, vài trung tâm giới thiệu việc làm phải đáp ứng đủ vài Hướng dẫn như: sở hưũ ít nhất 5 cán bộ trình độ từ cao đẳng trở lên, đội ngũ cán bộ chiếm lĩnh lý lịch rõ ràng, không sở hưũ tiền án. Ngoài ra, việc thành lập trung tâm phải thích nghi với quy hoạch của địa phương đã được phê duyệt…

Cũng theo nghị định trên, những doanh nghiệp kinh doanh Hướng dẫn giới thiệu việc làm phải sở hưũ giấy phép do Sở Lao động – Thương binh – Xã hội cấp, chiếm lĩnh ít nhất 300 triệu đồng ký quỹ tại ngân hàng để giải quyết vài rủi ro và những khoản nếu phải đền bù.

Tư vấn về cơ sở vật chất kinh doanh Điều kiện giới thiệu việc làm: hợp đồng thuê trụ sở 36 tháng trở lên, có diện tích sử dụng ổn định, cơ sở vật chất đầy đủ cho việc kinh doanh Điều kiện.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, nếu triển khai đúng tất cả yêu cầu trên thì sẽ chiếm lĩnh không ít công ty, trung tâm giới thiệu việc làm đang tồn trú tại sẽ bị giải thể.

Quy định thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Để được phép thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì văn phòng đó phải đáp ứng toàn bộ tất cả điều kiện làm việc trên bao gồm: tối thiểu 5 lao động trình độ trên cao đẳng, có lý lịch rõ ràng, chiếm lĩnh phẩm chất đạo đức tốt và không chiếm lĩnh tiền án, tiền sự; khi thành lập văn phòng giới thiệu việc làm thì cần phải an toàn với quy hoạch việc làm của tỉnh/ thành phố đã được phê duyệt,….
Văn phòng phải có giấy phép lao động do Sở Lao động-Thương binh&Xã hội cấp, sở hưũ tối thiểu 300.000.000 đồng ký quỹ cư trú ngân hàng nhằm giải quyết vài các rủi ro hay những khoản nếu như phải đền bù.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước quy định, nếu như thực hiện đúng và đầy đủ vài yêu cầu trên thì sẽ sở hưũ rất nhiều các trung tâm, văn phòng giới thiệu việc làm đang hoạt động bị giải thể.
Hồ sơ thành lập văn phòng giới thiệu việc làm

Các bước thành lập văn phòng giới thiệu việc làm như sau:

– Đề nghị thành lập văn phòng giới thiệu việc làm;

– Danh sách cổ đông/ nhân viên;

– Dự thảo điều lệ công ty;

– Danh sách những ngành nghề giới thiệu việc làm;

– Quyết định bổ nhiệm ai đứng đầu văn phòng;

– giấy má chứng thực cá nhân của tất cả cổ đông/ đồng đội;

các mốc thoi gian quan trọng của việc thành lập văn phòng giới thiệu việc làm:

– thoi gian cấp phép: trong vòng 15 ngày tại kể từ ngày nhận được Các bước hợp lệ

– Thời hạn giấy phép: giấy phép hoạt động có hạn là 36 tháng, hết 36 tháng văn phòng phải xin cấp lại 1 lần.

Như vậy, Nam Việt Luật đã mang đến cho ai đọc Kinh nghiệm thành lập văn phòng giới thiệu việc làm, nếu còn gì thắc mắc hãy liên hệ với Nam Việt Luật nhé.