Nhiều người nói rằng xây dựng team building thực sự không khó, xong cần có sự hướng dẫn và kinh nghiệm. Nhưng hiện nhiều người chưa thực sự nắm rõ những thông tin về hoạt động này cũng như hiểu rõ những giá trị tuyệt vời mà nó mang lại. Xem ngay câu trả lời tại bài viết dưới đây nhé

>>> Xem thêm: tour phan thiết 2 ngày 1 đêm - Hoạt động teambuilding có gì vui khi đi tour

Có thể nói team building là một trong những hoạt động mang lại rất nhiều ý nghĩa. Một trong số đó chính là giúp cho các thành viên quen với mục đích làm việc. Những ai đã và đang hoạt động trong môi trường tập thể đều sẽ nhận thức rõ ràng về hiệu quả của teamwork. Và team building được coi như chất xúc tác giúp nó mạnh mẽ hơn trong văn phòng.
Trong môi trường văn phòng, mối quan hệ với những người xung quanh là điều bạn cần có. Và đôi khi chúng ta sẽ cần một yếu tố để xúc tác những mối quan hệ đó và team building được coi như một hoạt động thích hợp. Thông qua đây bạn có thể hiểu mọi người xung quanh hơn cũng như là cơ hội để đồng nghiệp hiểu rõ nhiều khía cạnh khác trong con người mình. Nhờ thế mà chúng ta có thân thiết hơn với đồng nghiệp đấy.

Mục đích cuối cùng của team building chính là giúp mọi người có thể làm việc với nhau hiệu quả hơn. Có thể thấy được rằng thông qua hoạt động team building, mỗi người sẽ dần trưởng thành và thay đổi, hoàn thiện bản thân. Điều này sẽ rất hữu ích khi bạn phải thay đổi nhóm làm việc. Dù ở trong môi trường nào bạn cũng có thể phát huy hết năng lực của mình, kết hợp cùng mọi người tạo ra kết quả tốt nhất.

Bước đầu tiên cho việc tổ chức team building đó chính là tìm hiểu mục đích và xác định tâm lý của người tham gia. Thứ nhất, mục đích sẽ quyết định tới những hoạt động, dự định trong buổi team building ngày hôm đó. Thứ hai, tâm lý của người tham giả tác động tới thái độ của họ trong các hoạt động. Bạn cần biết họ muốn điều gì, thích những hoạt động nào và đưa chúng vào.

Một trong những mục đích của team building là tạo ra quãng thời gian nghỉ ngơi, thư giãn cho nhân viên. Chính vì vậy đừng để yếu tố không gian làm ảnh hưởng xấu tới sự thoải mái và tâm trọng của mọi người nhé. Một số yếu tố cần quan tâm đó là khoảng cách tới công ty, diện tích, cảnh vật xung quanh cùng các tiện ích khác.

Hãy lên kịch bản và dự trù những trò chơi sẽ có trong buổi building hôm đó một cách cụ thể và chi tiết nhất có thể. Tính toán đủ thời gian cần thiết cũng như dự trù một vài trò chơi phụ khiến cho không khi cả buổi được duy trì ở mức tốt nhất. Mọi người vì thế cũng có tinh thần tích cực hơn.

Kinh phí cùng các biện pháp dự phòng cho những tình huống phát sinh bất ngờ là một điều chúng ta không thể quên khi quyết định tổ chức team building. Chắc chắn sẽ có những sự cố phát sinh như thời tiết, hỏng hóc thiết bị. Bạn nên có sẵn một địa điểm cũng như dụng cụ thay thế trong những tình huống này.

Sau mỗi cuộc team building, chúng ta cần lắng nghe ý kiến đóng góp từ những người tham gia. Họ là người nhận thấy rõ nhất những thiếu sót và điều bạn đã làm được trong ngày hôm đó. Từ những điều này mà chúng ta có thể rút được nhiều kinh nghiệm và nếu có tổ chức lần nữa cũng sẽ làm tốt hơn. Đồng thời, thông qua ý kiến của mọi người bạn cũng sẽ hiểu rõ mình đã thực sự làm tốt và đạt được mục đích đã đề ra hay chưa đấy.

>>> Xem thêm: câu cá nam du - Du lịch công ty nhất định phải có teambuilding