visa đặc định loại 2 mang nhiều ưu thế hơn với loại 1. Với mức lương cao hơn, chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn. Nhưng đặc biệt nhất phải kể đến mang đến cho lao động là khả năng xin visa vĩnh trú ở Nhật Bản. Vậy với những ưu điểm đó,
chắc hẳn điều kiên để lao động nhận được visa này không hề dễ. Hãy cùng JVNET tìm hiểu kỹ hơn về vấn đề này nhé!

1. Những đặc điểm của visa đặc định số 2 đi Nhật
- Có chế độ đãi ngộ và mức lương ngang bằng với người Nhật có cùng trình độ, kinh nghiệm và ngành nghề
- Có cơ hội làm việc lâu dài và được xin visa vĩnh trú ở Nhật
- Được bảo lãnh người thân( bao gồm vợ/chồng và con) sang Nhật sinh sống và làm việc
- Với công việc trong cùng 1 ngành nghề thì có thể chuyển việc
2. Visa kỹ năng đặc định loại 2 có thể chuyển việc được không?
- Với lợi visa này thì người lao động có thể chuyển việc được nếu có lý do chính đáng và công việc chuyển đổi là cùng trong 1 ngành nghề nhất định. Đây chính là điểm khác biệt rất lớn của chế độ visa kỹ năng đặc định với chế độ thực tập sinh.
- Tuy nhiên, khả năng chuyển việc cũng sẽ dẫn đến tình trạng lao động kỹ năng đặc định sẽ chuyển việc tập trung về những thành phố lớn do có mức lương đi xuất khẩu Nhật Bản cao hơn. Nếu điều này xảy ra thì chính phủ Nhật nhất định sẽ đưa ra nhiều biện pháp hạn chế.
3. Biện pháp chống cư trú bất hợp pháp và đảm bảo về nước
- Chương trình Kỹ năng đặc định sẽ đưa ra biện pháp đảm bảo lao động về nước sau khi hết hạn hợp đồng, chống việc cư trú bất hợp pháp trong hoặc sau thời hạn hợp đồng lao động.
- NLĐ hết thời hạn đồng tối đa là 5 năm của visa đặc định loại 1, sẽ buộc phải về nước nếu không đủ điều kiện chuyển sang visa kỹ năng đặc định loại 2
- Thẩm vấn gắt gao hơn khi cấp visa với những nước hiện nay có số lượng người cư trú bất hợp pháp tại Nhật cao
- Các công ty có tỉ lệ TTS bỏ trốn ra ngoài cao sẽ bị cấm không được tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định nhằm cải thiện tốt hơn môi trường làm việc cho NLĐ, yên tâm làm việc, tránh bỏ trốn ra ngoài.
4. Xin visa vĩnh trú từ visa đặc định loại 2
- Visa vĩnh trú quy định về điều kiện về thời gian lưu trú và làm việc tại Nhật như sau: người đăng ký cần lưu trú tại Nhật liên tục trong ít nhất là 10 năm, với ít nhất 5 năm lưu trú dưới dạng visa lao động.
- Trường hợp NLĐ chuyển từ visa thực tập sinh Nhật Bản(bao gồm cả 2 năm gia hạn hoặc quay lại ) sang visa kỹ năng đặc định loại 1, sau đó làm việc hết 5 năm thì đã đủ 10 năm sinh sống tại Nhật nhưng chưa đủ 5 năm visa lao động do visa kỹ năng đặc định loại 1 không được coi là visa lao động. NLĐ sẽ phải tiếp tục làm việc thêm 5 năm dưới visa kỹ năng đặc định loại 2 để đủ điều kiện xin visa vĩnh trú.
Sau bài viết về loại visa mới này, hy vọng các bạn có thể có được cái nhìn tổng quan nhất về visa kỹ năng đặc định loại 2, khả năng chuyển việc và cơ hội xin visa vĩnh trú từ loại visa đặc đinh kỹ năng này.