Đơn xin việc (hay thư xin việc) là cơ hội tuyệt hảo để bạn gây thu hút và thuyết phục người tuyển nhân sự. Đây là cái khiến cho NTD tìm hiểu đến CV của bạn, cho họ thấy lý do bạn có nhu cầu muốn làm vị trí này và nhấn mạnh vấn đề sự thích hợp của bạn với công việc đó. CV của bạn cũng có thể phân phối các thông tin về kinh nghiệm thao tác làm việc, năng lực, mục tiêu nghề nghiệp và công việc nhưng chính thư xin mới sẽ thu hút sự lưu ý của nhà tuyển dụng.


Hãy đến với website của chúng tôi để có thể tìm cho mình một công việc phù hợp
http://timviec365vn.blogspot.com/

1.Bạn có thực sự cần một lá thư xin việc?

Nhiều người thường để nhiều thời gian để chau chuốt cho bản CV mà đọc nhẹ tầm quan trọng của lá thư xin việc. Dẫu thế, thư tìm việc lại đó chính là cơ hội đầu tiên để bạn thể hiện bản thân, nêu nguyên nhân yêu mến công việc ứng tuyển ở một công ty/tổ chức cụ thể nào đấy và nêu ra các kỹ năng và kinh nghiệm tương quan nhất đến vị trí công việc. Đồng thời đã cho thấy bạn là một trong ứng cử viên mục tiêu cho công việc đang vấn đáp.

2.Thể hiện tâm trí, tính phương thức bản thân

Những CV thường chỉ liệt kê danh sách những nơi ứng viên xin việc làm từng làm việc và theo học, trong những lúc thư tìm việc sẽ cho nhà tuyển dụng cái nhìn sâu hơn vào phương thức họ tâm lý và giới thiệu bản thân. Phần nhiều người tuyển dụng có khả năng nói nhiều điều về đẳng cấp, sự vui nhộn và cá tính của một ứng viên xin việc trải qua đơn xin việc, văn bản mẫu hơn là sơ yếu lí lịch.

3.Đơn xin việc khác với CV

Nhiều bạn hay là nhầm lẫn giữa CV và thư tìm việc, nhiều khi họ nhận định rằng chỉ cần gửi CV là đủ. Nếu như CV là một trong những bản mô tả ngắn gọn về năng lực, khả năng của bạn thì thư xin việc lại là phương thức bạn kể cho nhà tuyển nhân sự về tâm trí tương tự như mối gây được sự chú ý của bạn tới công ty. Hãy giới thiệu bản thân qua cả 2 hình thức để tạo thật thu hút tốt với người tuyển nhân sự.

4.Nêu bật các điểm mạnh của bạn

Hãy nêu khái quát các điểm mạnh của mình, vì sao người tuyển dụng nên chú ý tới bạn. Chúng ta cũng có thể dõi theo kỹ phần giới thiệu việc làm của NTD, bắt lấy một vài “từ khóa” và dùng chúng trong đơn xin việc để nhà tuyển nhân sự thấy được sự hợp lí của bạn với vị trí việc làm

5.Nêu rõ lí do bạn gửi đơn xin việc

Nếu chính bạn mong chờ NTD lưu ý đến hồ sơ của bạn, hãy trình bày nguyên nhân vì sao bạn lưu ý đến công việc công việc này và sự quan tâm của bạn đến doanh nghiệp. Đó là điểm sáng giúp đỡ bạn đi tiếp vào vòng sau.

6.Điều gì khiến bạn khác biệt?

Nhấn mạnh các năng lực, tài năng của mình và những có kinh nghiệm để người tuyển nhân sự thấy được bạn làm mảnh ghép hoàn chỉnh cho vị trí đang thiếu sót. Nếu bạn từng nhập cuộc việc làm tình nguyện viên có tương quan hoặc là có kinh nghiệm trình độ gồm có công việc đang trúng tuyển, hãy trình bày điều ấy trong thư xin việc của bạn. Ví dụ: Một kế toán viên nhập cuộc tình nguyện viên cho một tổ chức triển khai y tế phi lợi nhuận cho cộng đồng; một nhân bán hàng,…

7.Không chứa tin tức tiêu cực

Không nên đề cập đến những mâu thuẫn với công ty cũ hoặc là nhận xét châm biếm trong đơn xin việc của bạn. Nếu bản thân bạn đang nói xấu doanh nghiệp cũ thì người phỏng vấn trao đổi sẽ lo âu điều đó xẩy ra về sau nếu tuyển bạn vào làm việc.

8.Ghi các tin tức về mức lương

Nguyên lý ví trí số 1 là phải luôn luôn ghi mức lương bạn mong muốn và mức bạn đã được trả trong thư xin việc nếunhà tuyển dụng nhu yếu. Ví dụ: mức lương nhu yếu của tôi là 5.000.000đ (thương lượng). Hoặc mức lương hiện tại của tôi là 5.000.000 ở công ty XYZ. Việc vô hiệu thông tin này còn có thể khiến hồ sơ của bạn lập tức bị vô hiệu hóa. Lưu ý không bao giờ đưa tin tức tiền lương và các chế độ phúc lợi vào CV mà chỉ đề cập đến điều ấy trong thư xin việc của bạn.

9.Cung cấp thông tin gọi điện liên lạc

Hãy trình bày sự chủ động trong thư tìm việc của bạn bằng phương pháp đề nghị một cuộc phỏng vấn trao đổi cá nhân; cung ứng không thiếu thông tin số di động, thư điện tử của bạn để gọi điện liên lạc khi cần thiết. Hãy lưu ý điện thoại và thư điện tử để cung ứng bất kì thông tin bổ sung khi cần thiết.

10.Gửi sự cám ơn tới người tuyển dụng

Lời cảm ơn là cơ hội cho các ứng viên xin việc thực sự giỏi rất có khả năng khiến chính bản thân khác biệt với đám đông. Một lá thư xin việc sẽ tiến hành kết thúc theo một cách chuyên nghiệp và bài bản với những từ ngữ lịch lãm nhằm bày tỏ hi vọng làm việc cho doanh nghiệp, và cũng nhớ rằng lời cám ơn người tuyển nhân sự đã bỏ thời giờ tìm hiểu thư của bạn. Điều đó sẽ mở ra cơ hội bước vào vòng phỏng vấn cho bạn.

Lá thư tìm việc tốt và chu đáo đó chính là chìa khóa an toàn nhất để tạo cho người tuyển dụng sự lời khuyên nhất định mà bạn có và sắp xếp cho bạn một cuộc phỏng vấn trao đổi. Hãy giới thiệu bản thân chính bản thân mình một cách tốt nhất để mạnh mẽ và tự tin đã có được vị trí mơ ước.