-
04-02-2019, 06:41 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Sep 2018
- Bài viết
- 394
Phương thức chọn lựa HRM phù hợp cho doanh nghiệp
HRM là một công cụ được nghiên cứu nhằm giúp các tổ chức, nhất là các tổ chức lớn có thể thống kê được thông tin và năng lực của nhân viên một cách đơn giản và công bằng hơn. Những vấn đề xoay quanh nhân sự của mình luôn là: tiền lương, tiền thưởng, thông tin và những hoạt động ảnh hưởng đến công việc như hoàn thành hoặc chưa hoàn thành. Nhờ cơ sở dữ liệu sẽ được lưu ở trong giải pháp, người quản trị có thể dễ dàng tìm được cách thích hợp để xử lý, tạo ra một môi trường công tâm bình đẳng.
Phương thức chọn lựa HRM hiệu quả cho công ty
Sau đây, là một số gợi ý để tổ chức lựa chọn HRM:
1. Nâng cao kiến thức về HRM cố gắng biết rõ những khả năng/ năng lực mà phần mềm quản lý nhân sự mang lại.
2. Xác định nhu cầu HRM của mình. Tổ chức của bạn cần cực kỳ chi tiết khi xác định nhu cầu của mình, càng chi tiết, càng dễ lựa chọn đúng công cụ phù hợp.
Xác định xem những nhân viên sẽ sử dụng hệ thống xem họ cần gì. Hỏi bộ phận đào tạo, tính lương hay quản trị rủi ro. Hỏi luôn những người có thẩm quyền duyệt mua phần mềm, xem liệu tính năng hay phương án nào đó có phù hợp với lợi ích của họ hay không.
Càng nhiều người được tham gia vào quá trình này, khả năng bạn tìm được giải pháp đáp ứng nhu cầu của tàn tổ chức sẽ cao hơn.
3. Tạo một bảng Excel các yêu cầu chi tiết đối với HRM sử dụng trong suốt quá trình đánh giá. Một vài ví dụ về các yêu cầu:- Tích hợp HR và chấm công, tính lương
- Quản lý đào tạo
- Hỗ trợ định kỳ
- Số ngày triển khai
- Giá phần mềm
- Chi phí triển khai
4. Xác định ngân sách cho công cụ. Việc này quan trọng vì có đến 70% trường hợp không được duyêt chi vì bị coi là trung tâm chi phí, không đáng để đầu tư. Nếu ngân sách hạn chế thì có thể xem xét sử dụng hình thức giải pháp đám mây, chi phí đầu tư ban đầu thấp, chỉ phải trả mức phí nhất định theo tháng.
5. Lựa chọn các nhà cung cấp phần mềm HRM để bắt đầu đánh giá. Có thể hỏi các nhân sự của phòng HR, các chuyên viên hoặc xin lời khuyên trên các group, diễn đàn hoặc trang blog,…điều này sẽ rút ngắn quá trình lựa chọn.
6. Đánh giá các hệ thống của HRM. Cần đảm bảo bản demo phần mềm có chính xác các năng lực và yêu cầu của doanh nghiệp bạn đưa ra, đặt thêm câu hỏi cho nhà cung cấp để có đánh giá chính xác hơn.
7. Nghiên cứu từng công ty HRM. Rút ngắn danh sách nhà cung cấp (ví dụ, từ 5 xuống 2) và tìm hiểu thêm các vấn đề, chẳng hạn họ đã kinh doanh được bao lâu, có bao nhiêu khách hàng, khách hàng nói ra sao về họ.
8. Thiết lập các mong đợi khi triển khai và mức giá. Để chi phí của dự án luôn trong tầm kiểm soát, điều quan trọng là bạn phải định nghĩa phạm vi dự án càng chi tiết càng tốt.
9. Ra quyết định mua
10. Đạt được sự chấp thuận cho quyết định mua. Hai yếu tố quan trọng của bước này là sự đồng thuận nhóm, nghĩa là càng nhiều người hoặc bộ phận đồng tình với giải pháp được chọn thì càng tốt và diễn giải chi phí hợp lý (chú trọng vào giá trị gia tăng mà HRM mang lại.)
Đơn vi cung cấp HRM uy tin trong nước
Hiện nay, trên thị trường có hai loại HRM đó là: độc lập và phần mềm quản trị nhân sự được tích hợp trong công cụ ERP - đây là một hệ thống hiện đại quản lý tổng thể doanh nghiệp. Trên thị trường hiện nay có một giải pháp phần mềm quản lý nhân sự đã được ứng dụng thành công cho nhiều doanh nghiệp đó là 3S HRM được cung cấp bởi ITG- đơn vị triển khai phần mềm ERP hàng đầu Việt Nam. 3S HRM là một phân hệ trong giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp 3S ERP, giúp quản trị các vấn đề liên quan đến nhân sự, tính lương, công nhân viên theo đặc thù ngành nghề của từng doanh nghiệp.
Hy vọng với những thông tin trên mà bài viết đưa ra sẽ giúp bạn hiểu thêm được phần nào về HRM và cách lựa chọn giải pháp này cho doanh nghiệp của mình. Bạn vui lòng truy cập http://itgvietnam.com/ để được biết thêm thông tin chi tiết.View more random threads:
- Tại sao máy bơm nước hay bị cháy, bị hư
- Các đánh giá về máy cân bằng tia laser tốt nhất
- Vì sao phần mềm HRM lại phát triển thành chọn lựa của nhiều công ty
- Phần mềm quản lý dây chuyền sản xuất trong thời đại mới
- mua đồ chơi trẻ em an toàn và phù hợp với từng giai đoạn phát triển nhé
- Quận Thủ đức - Cho thuê máy phát điện mitsubishi 90kva bảo đảm
- Nguyên tắc hoạt động của các dòng máy khuấy chìm Đài Loan
- Bệnh viện trên khắp cả nước thải ra một số lượng
- Giới thiệu giải pháp ứng dụng Điều khiển bơm bằng Biến tần
- Cửa hàng rửa xe có nên mua máy rửa xe dây đai không?
Có thể bạn quan tâm:
-
Kinh nghiệm chọn phương pháp nâng mũi phù hợp
Bởi boonguyen trong diễn đàn Thực Phẩm - Dược Phẩm - Y TếTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-31-2019, 06:44 PM -
Kinh nghiệm chọn mua đầu ghi phù hợp cho nhà phố
Bởi songnhac trong diễn đàn Điện tử - Điện lạnh - Điện gia dụngTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-30-2019, 08:13 PM -
Những lợi ích mà doanh nghiệp có thể có khi áp dụng phần mềm vào quản lý doanh nghiệp
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 01-02-2019, 11:24 PM -
Guest Posting Tại seodinh.com của doanh nghiệp nào đáng Trải Nghiệm nhất?
Bởi vtnn2017a@ trong diễn đàn Quảng cáo tổng hợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 11-07-2018, 08:56 PM -
Tuyển dụng đội ngũ nhân viên kinh doanh cho doanh nghiệp FPT
Bởi dulichso123 trong diễn đàn Quảng cáo tổng hợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-16-2018, 08:19 AM
Mỗi năm, vào ngày 20 tháng 11, cả nước ta lại dành thời gian để tôn vinh và tri ân những người có...
Thiệp 20 Tháng 11: Tôn...